面霸是怎样炼成的

2016年04月12日23:31
来源:雁山大学城
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文章摘要:面试这事儿多少有些运气成分在里面,没有什么独门秘籍是包你能过的,所以本人支招儿只是综合这些年面试别人的经验之谈,不抖擞出来分享也是浪费。

守时

这是铁的纪律,不解释。不能遵守时间约定的人是不值得信任的。很多面试时迟到也不说明原因、情况的,连后续的机会都没有。曾经有面试时不打招呼迟到两小时的,来了之后直接被HR拒了:你的时间是时间,别人的时间就不是时间?交通拥堵不是理由,一是你可以早点儿出来,二是估计来不及了至少要给对方打个电话。不言不语不出现……那就干脆别出现了。

面试后追加邮件

曾经招一个实习生,最终脱颖而出的是面试后的第二天追加了一封邮件的女孩:我是昨天的XX,感谢您的时间,附件是我的作品……

着装

尽可能穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些卡哇依的饰品,那会让你显得不职业。

肢体语言

肢体语言其实可以传递相当多的信息量,比如你回答某个问题的时候挠了挠头,面试官可能就觉得你对这个问题不是很确定,于是就会追问下去;再比如你回答某个问题的时候,举起的双手不自主的握在一起了,这就表明你可能有些焦虑了。不要以为这些肢体动作的出现是概率论的问题,推荐大家去看下亚伦•皮斯和芭芭拉•皮斯的《身体语言密码》,看完之后你就会明白这些东西是怎么回事了,也就学会怎么通过面试官的肢体语言来及时反馈自己的回答了。

群面过程的一些注意事项:

1.使自己不发言也要表现的像在思考、像在专心倾听;

2.“有理不在声高”;

3.敢于去做领导者,但同时做领导的也会承担相应的风险(小组任务失败的话第一个否定的就会是leader);

4.总结者如果不是自己,记得补充;

5.记住小组内每一个成员的名字,谈及某个观点的时候能说出是某某某提出了这个观点。

 

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责任编辑:覃丽颖_PPT64

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