北京中研世纪咨询有限公司招聘实习生

2016年03月06日10:37
来源:雁山大学城
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文章摘要:北京中研世纪咨询有限公司(CMRC中研)招聘岗位:客户经理、销售经理、销售代表、商务助理、项目经理、研究员、研究部门经理、实习生、行政前台、行政人事专员

北京中研世纪咨询有限公司(CMRC中研)

 

单位名称 北京中研世纪咨询有限公司(CMRC中研)
单位地址 北京东城区东四十条南新仓商务大厦B座1022室
邮政编码 100007
联 系 人 人力资源经理
联系电话 010-5169.0583
招聘E-mail zysj_hr2012@163.com
单位网址 www.cmrc.net.cn
单位性质
招聘形式 网上招聘
参会时间 2016-02-29 00:00:00.000
参会地点
   中国市场调查研究中心(CMRC中研),由国家统计局1992年成立,于2001年成立北京中研世纪咨询有限公司(CMRC中研)。CMRC中研是中国第一家主营工业制造业市场研究的专业机构 ,在工业制造业领域(B2B)有着突出领先优势。CMRC在中国工业制造业研究市场,服务二十年。CMRC根据市场调查学科属性,工业制造业行业属性,重点国际企业市场营销管理属性,建立CMRC工业市场研究体系。公司致力于提供适用于客户专业领域需求特点的市场研究服务,关注市场研究技术与行业问题的结合,重点研究结果对于客户的实践作用。每个专项研究,都涉及到上中下游产业链相关行业调查,从而提供中国工业制造业完整体系深度研究。中国工业制造业市场研究第一品牌,主要客户为世界500强企业: 西门子、施耐德、ABB、博世力士乐、格兰富、ITT、福禄克、亨特道格拉斯、卡瓦盛邦、肖特等。

一、招聘岗位

(一)客户经理

岗位职责:

1.按照公司提供的客户名单进行电话拜访,听取客户需求,保持客户联络;

2.挖掘新客户名单,开发新客户;

3.完成公司规定的销售任务;

4.联系单位内部研究人员,为客户进行项目建议书撰写;

5.安排商务会议,衔接好研究与客户的项目交流;

6.跟进项目进程,与客户及时沟通,做好售后服务及跟踪;

7.商务合同按时完成,处理尾款事项;

8.搜集市场信息,定期汇报给部门经理,并积极与团队其他同事沟通、合作。

任职要求:

1.专科以上学历,对咨询业感兴趣;

2.市场营销、咨询、公关、广告、调研等专业毕业;

3.熟悉电话销售;

4.执行力强、沟通能力强,效率高;

5.形象气质佳,有良好的职业道德,团队合作意识。

(二)销售经理

岗位职责:

1.在公司领导下,和各部门密切配合完成工作;

2.严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;

3.制订销售计划,确定销售政策;

4.销售人员的招募、选择、培训、调配管理;

5.销售业绩的考察评估;

6.销售渠道与客户管理;

7.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求:

1.专科以上学历,英语六级以上,有较好的英语听说能力;

2.五年以上信息产品或服务的营销推广经验;

3.五年以上相关领域的客户拓展和服务经验;

4.三年以上销售团队的组织管理;

5.有对销售人员进行培训的经验;

6.沟通能力和业务拓展能力较强;

7.很强的敬业精神,工作认真负责,能适应高强度工作压力的挑战。

(三)销售代表

岗位职责:

1.开发新客户,挖掘客户需求,完成公司规定的销售任务,并将品牌形象良好的传递给目标客户;

2.负责客户项目的提案,跟踪,谈判及项目执行的监督与控制;

3.及时收回尾款,并进行售后服务及跟踪。定期对客户满意度进行调查,及时解决客户问题;

4.搜集市场信息,定期汇报给部门经理,并积极与团队其他同事沟通、合作。

任职要求:

1.大专(含)以上学历,对咨询业感兴趣,1年以上咨询、公关、广告、调研、工业等行业经验;

2.熟悉电话销售营销方式;

3.有较强工作规划、自我控制能力,执行力强、机敏、沟通能力强,效率高;

4.形象气质佳,有良好的职业道德,团队合作意识。

(四)商务助理

岗位职责:

1.维护和支持销售经理及销售代表的工作;

2.负责客户项目的跟进工作;

3.及时收回尾款,并进行售后服务及跟踪。定期对客户满意度进行调查,及时解决客户问题;

4.搜集市场信息,定期汇报给部门经理,并积极与团队其他同事沟通、合作。

任职要求:

1.大专(含)以上学历,对咨询业感兴趣,有销售或商务助理等工作经验;

2.熟悉电话销售营销方式;

3.有较强工作规划、自我控制能力,执行力强、机敏、沟通能力强,效率高;

4.形象气质佳,有良好的职业道德,团队合作意识。

(五)项目经理

职位职责:

1.项目建议书撰写和讲解;

2.统筹项目任务分配,项目进程管理,终稿报告提高,讲解报告;

3.控制项目组成员工作进度,审核工作成果,进行工作绩效考评;

4.负责项目费用审核、控制;

5.负责项目组内研究人员指导。

任职要求:

1.硕士及以上学历,英语六级以上,产业经济学、宏观经济学、市场营销、MBA等;

2.工业市场调研公司(B TO B市场研究)的研究经验;

3.有熟练的企业深访经验、案头撰写经验、PPT报告撰写经验;

4.熟悉项目管理全流程。

(六)研究员

职位职责:

1.案头查找;

2.企业深度访问及内容整理;

3.按照项目经理要求参与报告撰写;

4.协助项目经理,为客户做报告陈。

任职要求:

1.硕士以上学历;

2.沟通能力较强,心理素质较好,具有一定的抗挫折能力;

3.PPT及WORD文档操作熟练。

(七)研究部门经理

职位职责:

1.项目建议书撰写和讲解;

2.统筹部门内,各项目任务分配,项目进程管理,终稿报告提高,讲解报告;

3.控制部门各成员工作进度,审核工作成果,进行工作绩效考评;

4.负责部门内项目费用审核、控制;

5.负责部门内研究人员培训和指导。

任职要求:

1.硕士及以上学历,英语六级以上,产业经济学、宏观经济学、市场营销、MBA等;

2.工业市场调研公司(B TO B市场研究)3年以上研究经验;

3.有熟练的企业深访经验、案头撰写经验、PPT报告撰写经验 ;

4.熟悉项目管理全流程;

5.较强团队管理能力。

(八)实习生

职位职责:

1.辅助案头查找

2.企业深度访问及内容整理

3.按照项目经理要求参与报告撰写;

4.协助项目经理,为客户做报告陈述

任职要求:

1.本科以上、研究生未毕业;

2.沟通能力较强,心理素质较好,具有一定的抗挫折能力;

3.PPT及WORD文档操作熟练。

(九)行政前台

职位职责:

1.协助处理企业行政事务;

2.企业各类文件、规章制度和流程的草拟与督办;

3.文件流转日常工作的督导管理;

4.固定资产和办公用品的采买、统筹、发放、管理;

5.企业日常采购工作的控制督导;

6.企业员工的考勤管理和每月统计;

7.现金、银行的领取办理工作;

8.协助人事经理完成人事工作;

9.办公环境、安全管理、网络安全的维护工作;

10.协调公司内外以及部门之间的日常事务。

任职要求:

1.21-26岁左右,专科及以上学历,有一定英语基础;

2.1年以上行政管理工作经验;

3.热衷行政管理工作,掌握相应的行政管理知识和丰富的实践操作经验,具有较强的计划性和执行能力;

4.熟练操作OFFICE办公软件;

5.良好的口头及书面表达能力,组织、协调能力强,工作积极主动且善于沟通,为人正直热情,踏实稳重,具有很强的服务意识和团队合作精神;

6.为人正直,诚实,有信用,有职业道德和专业素养,具有较强的责任感,具有团队合作精神;

7.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

8.工作细致严谨,责任感强;

9.注重着装、接受过商务礼仪等的培训。

(十)行政人事专员

职位职责:

1.整理、统计员工日常考勤资料;

2.及时更新维护员工人事信息系统;

3.核对、缴纳社会保险、个人所得税等及商业保险相关费用;

4.推行公司各类规章制度的实施;

5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.管理劳动合同;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

7.负责管理人力资源相关文件和档案;

8.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

9.负责公司行政日常管理事务;

10.固定资产和办公用品的采买、统筹、发放、管理;

11.完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1.大专以上学历,文秘、行政管理、工商管理、人力资源等专业;

2.普通话标准;形象良好,懂得基本商务礼仪;

3.有相关人事、行政工作经验者优先;

4.对待工作认真、热情,有责任感;

5.能够很好完成公司后勤保障工作;

6.良好的沟通谢天能力。

二、联系方式

联系人:人力资源经理  010-5169.0583/67/68/69转809

邮  箱:zysj_hr2012@163.com  

传  真:010-5169.0590

网  址:www.cmrc.net.cn(中文)

        www.cmrc.asia(英文)

地  址:北京东城区东四十条南新仓商务大厦B座1022室

邮  编:100007

 

        原文链接:http://www.ysdxc.com/20160306/100014791.html

 

【网站声明】此消息系转载自广西师范大学大学生就业服务网。

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